Логотип ГКУ Центр занятости населения г. Шахты
 
 
 
 
 
 
 
Государственное казенное Ростовской области учреждение центр занятости населения города Шахты

Срочные вакансии

Ответы на Ваши вопросы

Работа в России

Федеральная служба по труду и занятости

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Официальный сайт службы занятости населения Ростовской области

Программа наставничества при трудоустройстве молодых специалистов

Служба занятости города Шахты предлагает организациям и индивидуальным предпринимателям принять участие в Наставничество – форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей молодых специалистов. Молодой специалист – незанятый гражданин в возрасте до 30 лет, обратившийся в службу занятости населения не позднее 3 лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, впервые ищущий работу в соответствии с полученным профессиональным образованием, либо незанятый гражданин в возрасте до 35 лет, относящийся к категории инвалидов, обратившийся в службу занятости населения, имеющий либо не имеющий квалификации. Наставник – гражданин, состоящий в трудовых отношениях с работодателем, имеющий опыт работы по должности (профессии, специальности) молодого специалиста, и на которого, с его согласия, возложена работодателем обязанность по наставничеству над молодым специалистом на рабочем месте. Подробнее

29.06.2018, 37 просмотров.

Вернуться назад
Карта сайта
Rambler's Top100 Сайт разработан в студии
веб-дизайна Aidesign.ru